Type de contrat : Stage de 4 à 6 mois  

 Date de prise de poste : Immédiate

 Volume horaire : temps plein / temps partiel selon profil

 Localisation : Siège social du GNCRA au sein de la Maison de l’autisme au 10 rue Waldeck Rochet à Aubervilliers – Métro Front populaire.

Gratification : selon réglementation

  Qu’est-ce que le GNCRA ?

Le GNCRA anime le réseau des 27 centres de ressources autisme (CRA) sur le territoire français. Il répond à une volonté d’outiller et de structurer l’ensemble des CRA et d’harmoniser la qualité des services rendus aux personnes et aux familles.

Les CRA ont de nombreuses missions, notamment :

• diagnostiquer l’autisme,
• travailler en partenariat tous les acteurs intervenant en autisme sur leurs territoires,
• former de nombreux professionnels et les aidants,
• porter et diffuser les bonnes pratiques, informer les personnes et les familles, sensibiliser le grand public…

Un administrateur préside les instances de gouvernance, en lien étroit avec les directions des CRA (Conseil d’orientation, Assemblée générale, conseil des usagers…) et une directrice opérationnelle assure le management de l’équipe (8 personnes).

Vos missions

Le stage est positionné sous la responsabilité hiérarchique de la direction du GNCRA et en lien étroit avec la responsable qualité et suivi de l’activité des CRA.

Il s’agit de participer à la démarche qualité :

• Contribuer à des projets structurants et transversaux visant à consolider et déployer la démarche qualité engagée, notamment par la formalisation de cadres de référence et l’élaboration d’une feuille de route partagée ;
• Développer l’outillage du réseau, en concevant et diffusant des supports opérationnels (fiches techniques, guides méthodologiques, présentations…) ;
• Apporter un appui sur des démarches transversales (éthique, enquête nationale de satisfaction, etc.) ;
• Assurer une veille juridique et réglementaire continue, au service de l’actualisation des pratiques et des outils ;
• Animer et fédérer le réseau des CRA à travers des journées d’échanges, des travaux de co-construction et le partage de retours d’expérience.

Profil, qualités requises

• Formation supérieure en cours (Master 2 management de la qualité, management des organisations sanitaires ou médico-sociales…)
• Maîtrise du pack office*
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Savoir alerter – rendre compte
• Travail d’équipe, dynamisme et rigueur

*Spécificités attendues : bonne maîtrise (mise en page, tableaux et supports de présentation).

 Télécharger l’annonce en PDF.

Pour postuler, merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation par mail à l’attention de Madame Eve Dujarric, directrice opérationnelle du GNCRA

recrutement@gncra.fr

 La Maison de l’autisme s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Le processus de recrutement et des aménagements de poste peuvent être adaptés en fonction des besoins.